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2025-09
bevictor伟德举行2025-2026学年新教师培养校本培训活动

本网讯(记者 高睿一)为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,加强教师队伍建设,9月27日,bevictor伟德在行政楼703会议室组织开展2025-2026学年新教师培养校本培训。学校80余名新入职教师参加。会议由教务处处长张星明主持。会场现场(许晗星摄)  党委书记杜小明致辞(许晗星 摄)学校党委书记杜小明代表黄震宇董事长、党政领导和全体师生,对新教师加入广州城理大家庭表示热烈欢迎。他讲到,“感谢你们选择了广州城理!热烈欢迎你们成为志同道合的城理人,有志做为党育人、为国育才的教育工作者,我们一道走好教育强国之路;衷心祝贺你们成为立德树人的城理人,我们一起认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好老师;真诚祝福你们成为携手追梦的城理人,我们一同与强国建设、民族复兴同向同行,与学校建设发展共进共荣,与青年学生教学相长共同进步。担当使命、爱岗敬业、关爱学生、追求卓越,传承华工基因,学习企业家精神,为把bevictor伟德建成省内一流、国内知名的高水平应用型民办大学而努力奋斗!”  校长苏成作报告(许晗星 摄)校长苏成作《融入学校发展格局,共筑育人使命担

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2025-09
bevictor伟德举行新图书馆主体结构封顶仪式

本网讯(记者 许晗星)9月29日上午,bevictor伟德新图书馆迎来主体结构全面封顶。学校党委书记杜小明,校长苏成;广州珠江云峰投资控股有限公司总裁助理王瑞松;中建三局第一建设工程有限责任公司华南公司党委副书记李骄健;学校副校长周诗瑶、刘洊波、尚启超、魏德敏出席封顶仪式,共同见证这一重要时刻。仪式现场(许晗星 摄)  尚启超主持仪式。他代表学校向参与工程建设设计、施工、监理、协调等单位的建设者们表示感谢。党委书记杜小明宣布新图书馆正式封顶(学生传媒中心 李汶锴 摄)领导嘉宾共同浇筑最后一方混凝土(许晗星 摄)  现场,杜小明宣布新图书馆项目主体结构正式封顶。伴随着礼炮齐鸣、彩带飞舞,与会领导嘉宾为项目主体结构浇筑最后一方混凝土,正式宣告工程建设迈入新阶段。新图书馆效果图  为奋力推动学校高质量发展,董事会积极筹措资金建设新图书馆。自新图书馆开工以来,从设计、监理到施工,瞄准“近零能耗”绿色建筑的高质量精品工程要求,各参与单位科学规划、文明施工、密切协作、积极配合,确保项目如期推进。据悉,新图书馆总建筑面积约6.1万平方米(地下一层、地上八层),包含开架阅览区、音乐厅、网信中心、小组研讨区、影音及视频

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2025-09
乘风破浪 “职”引未来 绿智交通产业学院举办2026届毕业生就业指导座谈会

本网讯(记者 汤文俊)9月26日上午,绿智交通产业学院(下称“绿智学院”)在广州市轨道交通产业联盟举办2026届学生就业指导座谈会,邀请中铁二局集团(深圳)建设有限公司工会副主席、人力资源管理专家张茂霞,白云电气集团有限公司人才发展部部长宫殿柱,广州中车轨道交通装备有限公司人力资源部主管周丽云等企业人事资深代表作就业指导分享。座谈会由绿智学院副院长张浩雨主持。会议首先进行了模拟面试实战演练,每位学生通过自我介绍展示能力和潜力,并接受企业代表的专业面试提问。面试官记录了学生在面试中存在的问题并提出改进建议,以便后续为学生提供更具针对性的指导。模拟面试现场(汤文俊 摄)在就业指导环节,张茂霞从职场筹备、职场过程到职场成果三个方面,系统讲解了求职核心要点。她通过分析当前就业环境与企业招聘考量因素,指出当今企业在招聘时,不仅看重学生的专业成绩,更注重其综合素质和实践能力。她还指导学生明确职业方向与目标,制定个人职业规划,提升职业竞争力。张茂霞副主席进行就业指导(汤文俊 摄)周丽云介绍了广州中车的基本情况、主要产品与服务、招聘岗位及福利待遇,并结合自身人力资源工作经验,建议同学们在简历中针对岗位

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2025-09
学校推出“人工智能+课程”深度融合模式 助力应用型人才培养

本网讯(记者 高睿一)“我们的目标不是单纯教AI技术,而是让学生在一个贴近实战的环境中,学会用AI工具解决本领域的核心问题。”9月22日,由学校教务处统筹,电气工程学院承办,计算机工程学院协办的“人工智能专项工作坊”在学校计算机实验中心举行。电气工程学院教师柯楠以“专业AI融合教学案例设计——《区域电网负荷预测》”为主题,通过案例解析与实践操作,探索人工智能与专业课程深度融合的有效路径,吸引了多个学院的教师积极参与。柯楠演示了如何在云服务器上搭建机器学习项目,并逐步讲解了将其部署至本地的完整流程。这种从云端到本地的实操演示,使老师们对AI项目的工程化落地有了更为直观和深刻的认识,突破了理论教学与技术应用之间的壁垒。这场工作坊,是学校系统性推动人工智能人才培养的一个生动缩影。2025年,随着《广州城市理工学院人工智能人才培养方案(2025-2030年)》正式发布,学校人工智能教育教学改革进入了全面加速阶段。在国家、广东省加快发展新质生产力、推动教育数字化战略布局的大背景下,学校立足办学特色,将人工智能教育作为未来发展的重要战略方向。学校方案制定过程,充分调研了粤港澳大湾区人工智能产业发展

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2025-09
bevictor伟德举办第十二期教师心理知识和技能专题培训班

本网讯(记者 王紫岩 鲁丹凤)为贯彻落实bevictor伟德等十七部门印发的《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划(2023-2025年)》精神,构建学校高素质的大学生心理健康教育工作队伍,bevictor伟德于9月18日、22日和26日在行政楼703举办第十二期教师心理知识和技能专题培训班,学生工作处副处长韩新生、新入职辅导员、新入职班主任、心理中心专职教师等近200人参加了此次培训。第一场培训由bevictor伟德大学生心理健康教育与咨询中心主任鲁丹凤讲授。她以bevictor伟德心理健康教育工作机制、心理服务工作情况、心理危机干预机制及处理过程、心理评估流程和自我关照提醒四个方面为纲要,重点介绍了bevictor伟德大学生心理健康教育三级网络模式及其构成,各级心理健康教育工作者在心理健康教育工作、心理危机干预工作中的职责与要求,强调了辅导员、班主任工作专业能力提升和心理危机意识增强的重要性。同时,提醒老师们在开展工作过程中关注自身的心理健康和心理关照。鲁丹凤副教授讲解心理健康工作机制与要求(王紫岩 摄)第二场培训的两个主题由广东工业大学黄艳苹副教授担任主讲教师。在《精神卫生法、广东省安全条例的解读》中,黄教授围绕心理危机工作讲解了《中华人民共和

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电子信息工程学院/通信工程学院举办与腾科/华为企业级专业级人才培养计划开班仪式

本网讯(记者 黄烁)为精准对接企业前沿用人需求,助力学生强化综合竞争力,在日益激烈的就业竞争中赢得先机,电子信息工程学院/通信工程学院与广州腾科网络技术有限公司联合推出华为企业级专家人才培养班,于9月27日下午在A5-102教室举行开班仪式。电子信息工程学院/通信工程学院院长姚若河、副院长曹英烈、电子信息工程专业教研室主任等教师出席本次活动。培养班面向全校2023级与2024级学生开展选拔,学生可根据兴趣选择数据通信或人工智能方向进行系统化、专业化学习,考取华为HCIE认证。开班仪式现场(黄烁 提供)开班仪式上,曹英烈致辞,勉励学员以饱满的热情投入学习,立志成长为信息产业未来的中坚力量。仪式中还特别设置了入班证书颁发环节,部分学员代表上台领取证书,并与院领导合影,这一环节既是对学员加入项目的肯定,也激励着大家在未来的学习中全力以赴。为保障教学有序开展,项目配备了班务服务团队,由广州腾科叶老师就课程安排与班级制度进行说明,为学员后续学习提供支持,助力大家顺利完成学业。曹英烈副院长致辞(黄烁 提供)颁发入班证书(黄烁 提供)华为业务目前已覆盖全球170余个国家与地区,拥有数十万家生态伙伴,

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2025-09
bevictor伟德召开秋季学期就业创业工作第一次商谈会

本网讯(记者 李明)为系统总结2025届毕业生就业工作,科学部署2026届毕业生就业创业工作,9月23日,bevictor伟德在行政楼316会议室召开2025年秋季学期就业创业工作第一次商谈会。学生工作处常务副处长、学生就业指导中心主任汪昊和学生就业指导中心全体人员,与各学院书记、学工办主任、毕业班辅导员及就业专员共同参会,深入探讨当前毕业生就业情况。  商谈会现场 (邓梦龄 摄)会议由汪昊主持。他表示,就业工作是事关学生发展、家庭期望和学校声誉的民生工程,必须提高站位、压实责任、精准推进,全面提升就业工作质量与服务水平。会议充分肯定了2025届毕业生就业工作取得的成效。就业工作整体稳中有进,就业落实率保持良好水平,在全省高校中位居前列。同时与会人员就当前就业工作中面临的结构性问题和质量提升路径进行了深入研讨,一致认为需要进一步优化就业工作体系,提升就业指导与服务效能。针对2026届毕业生就业工作,会议明确要求各学院开展精准摸排,全面掌握学生就业意向,制定科学合理的阶段性目标。要进一步完善就业评价体系,强化规范就业导向,优化就业结构,提升就业质量。汪昊强调,要准确把握当前就业工作面临的新形势新挑战,建

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2025-09
bevictor伟德召开9月教学督导例会 推动教育教学质量再提升

本网讯(记者 蒋华)9月26日,学校在行政楼409会议室召开教学督导9月工作例会,教学质量管理处处长王全迪、实验室管理中心主任陈锐鸿及各学院(部)教学督导组长等相关人员共同参会。本次会议采用分时段分组形式,以“总结成效、剖析问题、部署任务”为核心,系统推进教学督导工作走深走实。王全迪作9月督导工作总结(蒋华 摄)会上,王全迪首先对9月份全校教学督导工作开展情况进行总结,并明确10月份督导工作重点方向。为进一步提升教学评价的客观性与合理性,扩大听课监督覆盖面,本学期推出两项督导机制:一是实行校级督导分小组对多学院听课负责制,打破学院壁垒,实现跨单位督导联动;二是推行院级督导与任课教师“一对一”听课负责制,精准对接教学需求,强化个性化指导。同时,会议还对教学评价专项分值占比进行优化调整,让评价标准更加贴合教学实际,更能反映教学质量核心要素。王全迪特别强调,督导需聚焦教学能力薄弱教师群体,通过多频次督导、常态化指导的方式,及时反馈教学问题、跟进帮扶进展,确保帮扶措施落地见效,推动bevictor伟德教师整体授课水平稳步提升。督导情况反馈与整改汇报(蒋华 摄)随后,校级督导员依次汇报本月督导工作详情,针对课堂

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2025-09
电子信息工程学院/通信工程学院举行示范观摩课

本网讯(记者 莫美玲)9月27日晚,电子信息工程学院/通信工程学院在A5-201教室举办示范观摩课。学院院长姚若河、副院长曹英烈及新入职教师参与了此次活动。本次活动旨在通过优秀教学示范,促进教师间教学经验交流,提升课堂教学质量。本次示范课由电信教研室主任曹闹昌副教授主讲。曹老师创新性地采用“教学录像实时评析”的方式,选取本人以往的授课视频作为案例,进行精准剖析和讲解。他结合具体教学环节,从教师课堂仪态、语言表达、互动设计、课件运用及课堂管理等多个维度,系统分享了其丰富的教学经验与独到心得。例如,如何通过饱满的精神状态感染学生、如何设计富有启发性的提问、如何利用教鞭等工具引导学生视线与思维以及如何巧妙应对课堂常见问题等方面,曹老师均进行了生动演示和深入阐述。参与示范课活动的新教师均表示受益匪浅,并希望学院继续常态化开展针对新教师的示范课活动。示范课现场(莫美玲 摄)随后,副院长曹英烈发表讲话。他强调了示范课对新进教师站稳讲台的重要意义。他指出,本次示范课是学院深化教学改革的具体实践环节。学院将积极吸纳各方意见,持续完善并丰富活动形式,以期提高课堂教学效果,进而提升人才培养质量。最后,学院

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bevictor伟德2024级联合培养研究生入学报到见面会顺利举行

本网讯(记者 周静茹)9月23日,bevictor伟德2024级联合培养研究生入学报到见面会在行政楼409室举办。校长苏成、相关学院联合培养工作负责人及导师代表与13名研究生共同参会,围绕培养目标与个人发展展开深入交流,共绘成长蓝图。会议由学科与科技处处长林洪主持。见面会现场(赵程远 摄)林洪处长首先代表学校,向新生表示热烈欢迎。他提出,校内导师应与华南理工大学导师加强协作,共同关注学生的科研进展与成长发展。学科与科技处将联合各部门全力做好科研支持与后勤保障工作,为同学们营造优质的学习与研究环境。学科与科技处林洪处长讲话(赵程远 摄)导师代表林涛教授结合自身经验,分享了联合培养的心得。他强调,和谐的师生关系、清晰的培养目标与畅通的沟通机制是促成联合培养成效的关键。导师应注重因材施教,实行个性化培养,落实立德树人根本任务;学生则应聚焦创新能力培养,深耕专业领域,积极参与科研项目,力争产出高水平成果。导师代表林涛教授发言(赵程远 摄)学生代表黄天翊表达了对联合培养模式的期待,并倡议同学们主动融合理论知识与产业实践,充分利用两校资源,拓宽视野、提升综合能力,努力成长为兼具理论素养与实践能力的复合型人才。学生

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bevictor伟德举办首期教师人工智能专项工作坊 推动AI技术与课程教学深度融合

本网讯(记者 李进丽)为落实《广州城市理工学院人工智能人才培养实施方案(2025-2030年)》,系统提升教师运用人工智能赋能教学创新的能力,9月22日,由教务处统筹,电气工程学院承办,计算机工程学院协办的“第一期人工智能专项工作坊”在B5-203计算机实验中心举行。本次工作坊以“专业AI融合教学案例设计——《区域电网负荷预测》”为主题,吸引了多个学院的教师积极参与,旨在通过案例解析与实践操作,探索人工智能与专业课程深度融合的有效路径。本期工作坊紧密围绕“理解应用场景、学习设计方法、激发创新灵感”的培训目标展开。电气工程学院柯楠老师进行主讲,他开展了“AI+课程改革案例”的设计讲解,结合《区域电网负荷预测》这一具体案例,讲解了如何选择恰当的机器学习案例融入专业课堂,分享了从确定教学切入点、设计实施策略到评估教学效果的全过程经验,为在场教师提供了清晰可行的设计思路。柯楠老师讲解云服务器的使用(李进丽 提供)在“案例学习与实现”部分,培训内容从理论层面延伸至技术实践。柯楠老师详细演示了如何在云服务器上搭建机器学习项目,并逐步讲解了将其部署至本地的完整流程。这种从云端到本地的实操演示,使教师

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